Investdoors.info

Los puestos de trabajo de Estados Unidos suben a nuevo récord, aumenta la contratación por Reuters

© Reuters. FOTO DE ARCHIVO: Personas hacen fila fuera de un centro de carrera recién reabierto para citas en persona en Louisville, EE.UU., 15 de abril de 2021. REUTERS/Amira Karaoud

WASHINGTON (Reuters) – Las aperturas de empleo en Estados Unidos alcanzaron un nuevo récord en junio y la contratación también aumentó, lo que indica que las limitaciones de oferta que han frenado el mercado laboral siguen siendo elevadas incluso cuando el ritmo de la recuperación económica cobra impulso.

aperturas de Job, una medida de la demanda de trabajo, fusilada por 590.000 a 10,1 millones durante el día anterior de junio, el Ministerio de Trabajo dijo en sus Aperturas de Job mensuales y Revisión de Volumen de ventas de Trabajo o informe de SACUDIDAS, el lunes.

Diseño: las aperturas de trabajo están en un nivel récord, https://los Economistas graphics.reuters.com/USA-ECONOMY/xlbpgqmwkpq/chart.png

votados por Reuters habían pronosticado que las aperturas de trabajo se elevarían a 9,28 millones en junio. Las vacantes aumentaron en las cuatro regiones y la tasa de apertura de puestos de trabajo aumentó al 6,5% desde el 6,1%.

Empleadores se han esforzado por contratar de nuevo rápidamente a trabajadores para mantenerse al corriente de la velocidad de la cual la economía ha surgido de las profundidades de la pandemia COVID-19, que puso vertical muchos negocios como restricciones y los miedos del virus guardaron a la gente a casa.

La proporción de aperturas al alquiler, a pesar del alivio en junio, permaneció a niveles históricamente elevados”, JPMorgan (NYSE:JPM) el analista Peter McCrory dijo.

Diseño: las Aperturas todavía lejos exceden el alquiler, https://graphics.reuters.com/USA-ECONOMY/znvnedaolpl/chart_eikon.jpg

escaseces de trabajo Agudas han sido relatadas, en particular en ocio y hospitalidad. Las generosas prestaciones por desempleo, los problemas relacionados con el cuidado de los niños y las preocupaciones persistentes por el virus también se han citado como factores que frenan el regreso de las personas a la fuerza laboral.

Los aumentos más grandes de puestos vacantes en junio estaban en el profesional y servicios comerciales, comercio minorista y servicios de alojamiento y alimentación.

Pero los datos del lunes ofreció un signo prometedor ya que el alquiler se elevó a 6,7 millones en junio de 6,0 millones en el mes previo, el segundo aumento más grande ya que el gobierno comenzó a rastrear la serie en 2000. Sólo quedó por debajo del número de contrataciones en mayo de 2020, que fue alimentado por la reapertura de la economía después de la primera oleada de cierres. Por lo general, los economistas esperan un aumento en la contratación a medida que las escuelas se reabran y los subsidios de desempleo de la era de crisis lleguen a su fin.

Diseño: el Alquiler era enérgico en junio, https://graphics.reuters.com/USA-ECONOMY/zjpqkqzgqpx/chart_eikon.jpg

también coincide con datos más recientes. El gobierno informó el viernes que el crecimiento del empleo se aceleró en julio cuando los empleadores estadounidenses contrataron a la mayoría de los trabajadores en casi un año y continuaron aumentando los salarios.

La subida del alquiler en junio se condujo por el comercio minorista, con 291.000 puestos más ocupados, mientras que la educación de los gobiernos estatales y locales llenó 94.000 puestos de trabajo.

Preocupaciones permanecen, sin embargo, que un resurgimiento en infecciones, conducidas por la variante de Delta del coronavirus, podría desalentar otra vez a algunas personas desempleadas de volver a la mano de obra.

en Otra parte, el informe mostró que varias personas que voluntariamente dejan su empleo en junio aumentaron a 3,9 millones de 3,6 millones en mayo, muy por encima de niveles prepandémicos.

Diseño: Se marcha: Venta al por menor y alojamiento

Un récord de 1,35 millones de personas abandonaron sus puestos de trabajo en las industrias del comercio minorista, el alojamiento y la alimentación en junio, pero eso sólo representó el 35% de todas las renuncias y está aproximadamente en línea con la participación de esos sectores a largo plazo.

Diseño: ¿atiende?, https://graphics.reuters.com/USA-ECONOMY/egvbknxwdpq/chart_eikon.jpg