von Anirban Sen und Matt Scbhham
(Reuters) -Goldman Sachs und JPMorgan Chase (NYSE: JPM), der Premier-Investmentbanken der Wall Street, in dieser Woche informierte das Personal von Stoßstangenboni für 2021 nach einem Rekordjahr nach Wall Street-Dealmake.
Goldman Sachs (NYSE: GS) erhöhte sein jährliches Bonuspool für erstklassige Investmentbankiers um 40% auf 50%, Menschen mit direktem Wissen über die Angelegenheit.
JPMorgan Chase, die größte US-amerikanische U. Bank, erhöhte sein jährliches Bonuspool für erstklassige Investmentbankiers um 30% auf 40%, Quellen mit direktem Wissen über die Angelegenheit.
Goldman Sachs und JPMorgan lehnte den Kommentar ab.
Rekordniveau der Deal-Making- und Handelsaktivitäten Investmentbanken in diesem Jahr hat das Gewinn in Investmentbanken getrieben, da wirtschaftliche Anreizmaßnahmen dazu beitragen, die Aktienmärkte global an alle Höchstwerte zu treiben.
Top-Künstler in M & A Advisory- und Eigenkapitalmärkte genossen einige der größten Boni in Goldman und JPMorgan, die Leute sagten.
Bankiers in Goldmans M & A Advisory- und ECM-Abteilungen wurden durchschnittlich um 40% der Bonusse mit den besten Künstlern übergeben, wobei die besten Darstellungen von 50% oder mehr erfolgen.
Die Partner der Bank wurden spezielle Aktienboni übergeben, von denen einige Multimillion-Dollar-Pakete betrug, sagten die Quellen. Bankiers, die an einigen der größten Angebote des Jahres gearbeitet haben, waren unter denen, die die großzügigsten Auszeichnungen erhielten, einer der Quellen, sagte. Die größten Banken von
Die größten Banken der Wall Street stehen vor dem Cutthroat-Wettbewerb, um zu mieten und zahlen mehr, um Top-Talent zu rekrutieren und zu behalten. Aber das kommt zu einem Preis.
in. Das letzte Quartal, die nichtzinsorientierten Aufwendungen der größten Banken der Nation, die von zzglischen Milliarden von Milliarden Dollar blieb, wehten das Gewinnwachstum, die Gewinn-Offenlegungen zeigten.
Die Kosten für das Halten des Talents setzen einen Dämpfer auf die Rekordvertretung von 2021 von Goldman und JPMorgan.
JPMorgan Chase berichtete letzte Woche, dass ihre Zinsaufwendungen im letzten Jahr im vierten Quartal 11% auf den letzten Jahr auf 11% stiegen, hauptsächlich aufgrund höherer Mitarbeiterausgleichs. Goldman berichtete im vergangenen Jahr einen Anstieg der Entschädigungskosten von 33%.
JPMorgan Boss Jamie Dimon sagte, die Bank würde zahlen, was es braucht, um das Top-Talent der Bank zu behalten.
“Wir werden wettbewerbsfähig sein und zahlen und wenn diese Marge ein wenig für die Aktionäre drückt, sei es also”, sagte er an Analysten.
Top-Führungskräfte in Goldman Sachs spezierten diese Aussagen am Dienstag.
“Unsere Philosophie bleibt erforderlich, um die Leistung zu bezahlen, und wir verpflichten uns, Top-Talent in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsumfeld zu belohnen “, sagte der Chief Financial Officer Denis Coleman, sagte Analysten.
Morgan Stanley (NYSE: MS) erhoben seinen jährlichen Bonus für mehr als 20%, um mehr als 20% zu erheben, berichteten Reuters zuletzt Woche.